Les formations Jobbing Partner®
Organisme de formation qualifié ISQ OPQF, adhérant à la FFP, Jobbing Partner® est expert des relations Hommes Entreprises.
Nous intervenons en formation, coaching, conseil, carrière et construisons des solutions d’accompagnement / formation innovantes & sur mesure dans les domaines du management, de l’accompagnement au changement, du développement personnel et de la cohésion d’équipes.
Notre spécificité s’inscrit dans la Culture du Potentiel impulsée par le développement de compétences comportementales et relationnelles comme préalable à toute montée en compétences sur des techniques, outils et savoir-faire.
Nos formations inter-entreprise
Management Opérationnel Agile : Manager Opérationnel, Agile, Bienveillant et Performant
De 70h à 112h (+7h) au total réparties en 3 blocs :
Bloc 1 : Développement du Leadership et Compétences Comportementales - de 14h à 28h
Bloc 2 : Management de l'équipe avec efficacité et bienveillance - de 28h à 42h
Bloc 3 : Gestion de la performance des équipes - de 28h à 42h
Atelier de Certification en option : 7h en individuel et/ou collectif
*Rythme du cycle : 2 jours par mois en moyenne sur 6 à 8 mois
Pour plus d'informations, consultez notre Plaquette.
- Pas de prérequis nécessaire mais une expérience managériale de minimum 2 ans est appréciée.
- Manager
- Commercial
- Communiquant
- Coach
- DRH
- Toute personne ayant une relation hiérarchique et transversale avec des équipes ou un groupe
- Développer son leadership
- Adopter justesse et efficacité dans ses comportements
- Animer et motiver ses équipes
- Communiquer en manager efficace
- Organiser et planifier le travail de ses équipes
- Accompagner ses collaborateurs
- Savoir mettre en oeuvre les outils du manager
Prochaine session : le 16 février 2018.
Nous contacter pour retirer votre dossier d'inscription.
Développement du Leadership et des Compétences Comportementales Equi-Jobbing®
Formation Développement du Leadership et des Compétences Comportementales / de 14h à 28h
Jour 1 : 7h en groupe
Jour 2 : 7h en individuel
Atelier de Certification en option : 7h en individuel et/ou en collectif
*Le Jour 2 en face à face est à planifier directement avec notre responsable administrative (à positionner à J+15 environ)
- Pas de prérequis mais une expérience managériale de minimum 2 ans est appréciée.
- Manager
- Commercial
- Communiquant
- Coach
- DRH
- Toute personne ayant une relation hiérarchique et transversale avec des équipes ou un groupe
- Conseiller, demander, encadrer et animer avec efficacité et justesse
- Motiver pour conduire l’activité et le changement
- Accroître ses compétences relationnelles
- Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans des situations délicates
- Communiquer efficacement : écoute active, communication non verbale
- Développer son leadership et sa confiance en soi
- Travailler en groupe, donner l’impulsion et la direction
- 27 Janvier 2017 - Le Touquet (62)
- 10 Mars 2017 - Le Touquet (62)
- 28 Avril 2017 - Le Touquet (62)
- 19 Mai 2017 - Le Touquet (62)
- 19 Mai 2017 - Le Touquet (62)
- 23 Juin 2017 -Le Touquet (62)
- 07 Juillet 2017 - Le Touquet (62)
- 28 Septembre 2017 - Lille (59)
- 06 Octobre 2017 - Le Touquet (62)
- 24 Novembre 2017 - Le Touquet (62)
Jobbing Partner®, partenaire de confiance d’AGEFOS PME Hauts-de-France pour la formation "Leadership et compétences comportementales". Pour vous inscrire, rendez-vous sur Accès Formation. 
Animer, motiver et développer la performance
Durée : 2 Jours
Avoir une expérience professionnelle permettant de transposer les cas étudiés
Toute personne amenée à diriger et animer une équipe
- Maîtriser les mécanismes de la communication
- Animer une équipe pour atteindre des résultats
- Faire progresser les compétences de ses collaborateurs
- Affirmer son leadership et communiquer efficacement
- 15 et 16 Mai 2017 - Le Touquet (62)
- 10 et 11 Juillet 2017 - Le Touquet (62)
- 06 et 07 Septembre 2017 - Le Touquet (62)
- 20 et 21 Novembre 2017 -Le Touquet (62)
Jobbing Partner®, partenaire de confiance d’AGEFOS PME Hauts-de-France pour la formation "Leadership et compétences comportementales". Pour vous inscrire, rendez-vous sur Accès Formation.
Anticiper et gérer les conflits
Durée : 2 Jours
Pas de pré-requis spécifiques nécessaires
Toute personne amenée à diriger et animer une équipe
- Identifier, anticiper et gérer une situation de conflit
- Discerner la part liée à l'affect et les éléments irrationnels dans un conflit
- Maîtriser ses propres réactions en situation de conflit
- Aller vers une stratégie positive de résolution de conflit
- 06 et 07 Juin 2017 - Le Touquet (62)
- 05 et 06 Octobre 2017 - Le Touquet (62)
- 19 et 20 Décembre 2017 - Le Touquet (62)
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Conduire efficacement un projet
Durée : 2 Jours
Etre en situation de devoir gérer un projet (actuel ou futur) ou d'y contribuer
Toute personne amenée à contribuer à la réalisation d'un projet ou à le piloter, seul ou en animant une équipe
- Comprendre le besoin du client ou du commanditaire pour en vérifier la faisabilité
- Proposer selon les standards de la méthodologie de projet, une réponse adaptée au besoin validé
- Transformer la note de cadrage en cahier des charges pour piloter la qualité des livrables et sous livrables en cours de réalisation et au moment de la livraison
- Piloter le projet selon des phases, en tenant compte des compétences nécessaires et disponibles
- 15 et 16 Mai 2017 - Le Touquet (62)
- 25 et 26 Septembre 2017 - Le Touquet (62)
- 27 et 28 Novembre 2017 - Le Touquet (62)
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Gérer son temps et ses priorités
Durée : 2 Jours
Pas de pré-requis spécifiques nécessaires
Toute personne amenée à piloter son activité pour gagner en efficience
- Définir ses priorités
- Gérer son temps de travail et optimiser son organisaton personnelle
- Décliner des sollicitations internes et externes et négocier les contraintes
- 01 et 02 Juin 2017 - Le Touquet (62)
- 18 et 19 Septembre 2017 - Le Touquet (62)
- 04 et 05 Décembre 2017 - Le Touquet (62)
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